国务院国资委近日向中央企业发布了“科改行动”“双百行动”2023年度专项考核结果，西高院连续两年获评“科改行动”标杆企业，改革案例入选国资委案例集，体现了西高院在科技创新和体制机制改革方面的亮眼成果。

作为首批“科改企业”，西高院始终坚持创新驱动发展战略，聚焦“公司治理、多元激励、科技创新”三大机制持续发力，逐步建立充分市场化的运行机制，全员活力得到有力激发。西高院聚焦服务国家战略、优化国有资本布局，通过实施专业化整合及混合所有制改革，补充业务范围，巩固行业地位，优化股权结构，整体实力和盈利能力持续增强。2023年6月19日在上交所科创板成功上市，成为电气检测行业科创板第一例、陕西省第二例央企分拆上市公司。

内部治理结构不断完善。西高院规范“三会一层”运作，全面加强党的领导，单独形成“三张清单”，实现各治理主体决策事项和权责的清单化、议事程序规范化和制度化；下设5个专门委员会的规范运行，为董事会决策提供有力支撑；确保董事会6项职权落实落地。

科技人员活力有效激发。西高院强化考核分配正向激励，营造良好创新生态。通过开展股权激励、项目收益分红激励，重大研发项目激励等一系列中长期激励措施，充分调动关键核心骨干人才积极性和创造性，发挥业绩考核的引领带动和薪酬分配的正向激励作用，人力资源投入产出持续提高，人均营业收入及利润逐年增长。

创新创效动能不断释放。西高院通过不断加大研发投入，围绕“卡脖子”技术，开展关键核心技术和产品攻关。近三年研发投入强度始终保持在10%以上。积极承担国家及省部级重点研发计划课题，强化科技引领，通过揭榜挂帅等方式，促进创新目标的实现。聚焦海上风电、储能、新型换流阀等领域，为新型电力系统关键设备检验检测提供强有力的技术支撑。

下一步，西高院将总结有效经验，坚定不移地推进科技创新和改革发展，建好机制、用好人才，不断提升企业综合实力和市场竞争力，助推企业未来高质量发展。