企业文化-西安高压电器研究院股份有限公司

企业文化

企业精神

企业使命与愿景

企业核心价值观

企业经营文化体系

公慎而立敬事而信团队创新
公慎而立：是西高院的立业之本。公慎：公正、谨慎。
公正精神：对客户负责，公正无私的精神风尚。这是西高院在长期的试验检测中所积累形成的一种文化，也是赢得客户尊敬的一种高贵品质
缜密精神：对工作负责，一丝不苟的职业态度。这是西高院员工在文化融合中所形成的一种共识，也是员工一种良好的工作态度和状态。
敬事而信：体现为敬业、诚信两点精神内涵。
敬业精神：专注于工作，孜孜追求的职业素质。
诚信精神：诚实守信，注重信誉的精神品格。
团队创新：要求每位员工都立定志愿围绕西高院的宗旨、使命，在科技创新工作中为不断实现团队共同目标而同心协力、锲而不舍、锐意进取、勇于创新，树立敢为天下先的探索精神和协同攻关的团队观念，为实现团队创新目标做出应有贡献。

企业精神

企业使命与愿景

企业核心价值观

企业经营文化体系

构筑一个平台，为员工提供事业成长空间；肩负一种责任，为客户提供公正专精的检测、标准、计量、认证服务；凝聚一个目标，努力打造世界一流的综合性服务机构。
构筑一个平台，为员工提供事业成长空间  重视员工个人的事业发展程度是保证公司不断发展的奠基石。员工在为公司奋斗的同时，公司也将通过在物质层面和精神文化层面为员工构筑一个开放的、卓有效率的工作环境平台，并力求员工在物质生活上得以不断的提升和精神生活上享有充分的愉悦。
肩负一种责任，为客户提供公正专精的试验服务  严格按照国家行业标准，为客户提供公正、专业、精确、优良的试验服务，是西高院肩负的神圣使命和社会责任。通过推动试验技术进步，准确把握影响实验过程的每一个因素，充分整合和优化各种资源，提供多样化、多层次、个性化的服务，满足客户不同层次的价值需求，不断培育新的服务专长，在协助客户完成实验、提升价值的进程中赢得自身的发展。
凝聚一个目标，努力打造世界一流的试验与科研品牌  努力打造世界一流的试验与研发品牌是西高院生存和发展的根本目标。作为中国高压电器行业标准的制定者，西高院不仅是在履行一个企业的责任与使命，同时，还代表了国家行业技术能力与实力。因此，西高院应具备全球化的战略思维与雄心，以打造世界一流试验与科研机构为目标，坚持不懈，孜孜追求，使XIHARI成为享誉国际的著名品牌。

企业精神

企业使命与愿景

企业核心价值观

企业经营文化体系

西高院的核心价值观体现在“事业观、创新观、廉洁观、义利观、文化观”等五个基本理念中
l 事业观
事业领域  专注于高压电器行业的研究，为行业客户提供专业的试验检测服务和先进的产品技术，是西高院的立业之本。为了提高西高院在国际行业领域的地位，公司将一如继往地在高压电器行业探索、研究，以保证公司的技术水平与技术标准具有持久的竞争力。
事业发展  机会、人才、技术和标准是公司事业发展的主要牵引力。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引标准，标准牵引更多更大的机会。加大这四种力量的牵引力度，促进它们之间的良性循环，加快公司事业的发展。
事业动力  西高院事业成功的标志不仅在于其创造的经济价值，更在于对社会行业技术的发展所做出的卓越贡献。因此，推动西高院事业发展的动力，除了经济因素外，更多地是对自身所肩负社会责任和使命的承认，唯此，获得源源不断的事业动力。
l 创新观
创新是西高院保持活力的必要手段。通过创新，保持和发展公司的核心竞争力，从而在激烈的市场经济环境下，赢得市场、赢得机会、赢得效益，获取不断发展，是西高院创新的根本目的。西高院的创新包括观念创新、管理创新、技术创新、市场创新、人才创新、品牌创新、服务创新等7个层面。
l 义利观
公正合理，平衡共赢  追求阳光下的利润，谋求事业正常、正当的发展模式，拒绝任何通过不正当手段获取暴利的经营行为；正确看待企业利益，充分兼顾平衡股东、客户、员工、社会等多方利益，实现西高院与股东、客户、员工、社会的多方共赢。
l 文化观
个人与企业  认真负责和有效管理员工是公司成长的基础。尊重知识、尊重个性、团队协作和不迁就有功的员工，是公司实现可持续成长的内在要求。关注新员工的个人成长是公司应尽的责任，把公司的发展和员工个人的职业规划结合起来，使二者相辅相成，实现共同成长，是公司实现持续发展的必由之路。
阳光思维  就是以积极健康的心态，去认识、感悟、享受工作和生活中的光明面，让所有员工心中充满希望与美好，淡化冲突，软化矛盾，强调共性，强调和谐，平衡心态，共享知识，从而以饱满的激情投入工作，以求取得创新性进展；就是在员工中倡导“快乐工作”，培育其热爱的工作情趣，以探索为快乐，视困难为阶梯，从而激励其激流勇进，知难而上，不断取得更大成绩。