关于我们

西高院的核心价值观体现在“事业观、创新观、廉洁观、义利观、文化观”等五个基本理念中

事业观

事业领域 专注于高压电器行业的研究，为行业客户提供专业的试验检测服务和先进的产品技术，是西高院的立业之本。为了提高西高院在国际行业领域的地位，公司将一如继往地在高压电器行业探索、研究，以保证公司的技术水平与技术标准具有持久的竞争力。

事业发展 机会、人才、技术和标准是公司事业发展的主要牵引力。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引标准，标准牵引更多更大的机会。加大这四种力量的牵引力度，促进它们之间的良性循环，加快公司事业的发展。

事业动力 西高院事业成功的标志不仅在于其创造的经济价值，更在于对社会行业技术的发展所做出的卓越贡献。因此，推动西高院事业发展的动力，除了经济因素外，更多地是对自身所肩负社会责任和使命的承认，唯此，获得源源不断的事业动力。

创新观

创新是西高院保持活力的必要手段。通过创新，保持和发展公司的核心竞争力，从而在激烈的市场经济环境下，赢得市场、赢得机会、赢得效益，获取不断发展，是西高院创新的根本目的。西高院的创新包括观念创新、管理创新、技术创新、市场创新、人才创新、品牌创新、服务创新等7个层面。

义利观

公正合理，平衡共赢 追求阳光下的利润，谋求事业正常、正当的发展模式，拒绝任何通过不正当手段获取暴利的经营行为；正确看待企业利益，充分兼顾平衡股东、客户、员工、社会等多方利益，实现西高院与股东、客户、员工、社会的多方共赢。

文化观

个人与企业 认真负责和有效管理员工是公司成长的基础。尊重知识、尊重个性、团队协作和不迁就有功的员工，是公司实现可持续成长的内在要求。关注新员工的个人成长是公司应尽的责任，把公司的发展和员工个人的职业规划结合起来，使二者相辅相成，实现共同成长，是公司实现持续发展的必由之路。

阳光思维 就是以积极健康的心态，去认识、感悟、享受工作和生活中的光明面，让所有员工心中充满希望与美好，淡化冲突，软化矛盾，强调共性，强调和谐，平衡心态，共享知识，从而以饱满的激情投入工作，以求取得创新性进展；就是在员工中倡导“快乐工作”，培育其热爱的工作情趣，以探索为快乐，视困难为阶梯，从而激励其激流勇进，知难而上，不断取得更大成绩。